Auf Der Suche Nach Einem Neuen Job Während Der Aktuellen Beschäftigung

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Auf Der Suche Nach Einem Neuen Job Während Der Aktuellen Beschäftigung

Dass Sie derzeit einen Job haben, aber nach etwas Besserem suchen. Sie sind müde, angespannt und vielleicht nur ein wenig gestresst. Es ist eine gefährliche Zeit – die Zeit, in der Arbeitssuchende verrückt werden und große Fehler machen können. Wie können Sie also verhindern, dass Sie über diese lästigen Landminen stolpern, die Sie kennen – Ihren aktuellen Chef, Ihre Mitarbeiter und Ihre Kunden – und gleichzeitig eine effektive Jobsuche durchführen?

Hier sind einige der riskanten Situationen, die Sie vermeiden sollten, um Ihren Job über Wasser zu halten:

Ups, ich habe es wieder getan! Bereit zum Schießen, DO in dieser E-Mail

Sie haben alles gemacht: Sie haben ein Anschreiben entworfen, eine Zusammenfassung geschrieben und den richtigen Ansprechpartner gefunden, Bill Smithers bei “The Best Company In The World, Inc.” Jetzt müssen Sie nur noch auf Absenden klicken. Tun Sie es, klicken Sie auf Senden. So weit, ist es gut. Okay, nächstes Ziel. Frau Jane Topboss von der Dream Company Corporation. Mal sehen … die E-Mail-Adresse eingeben … durchsuchen … die Datei hinzufügen … und … senden. Hoppla! Ich glaube, ich habe Bill Smithers Anschreiben und Lebenslauf an Jane Topboss geschickt.

Vermeiden Sie diese Landmine, indem Sie sich die nötige Zeit nehmen und sicherstellen, dass Sie die richtige(n) Datei(en) überprüft und an die richtige E-Mail angehängt haben. Ein todsicherer Weg, um Ihre Jobsuche zu explodieren, besteht darin, zu überstürzen und versehentlich die richtige E-Mail an die falsche Person oder die falsche E-Mail an die richtige Person zu senden. Senden Sie KEINE E-Mail-bezogenen E-Mails von Ihrem aktuellen Job. Senden Sie all diese E-Mails außerhalb der Arbeit. Nehmen Sie sich die Zeit, um sicherzustellen, dass die richtige E-Mail an die richtige Person gesendet wird, und klicken Sie dann auf die Schaltfläche Senden.

Bitten Sie potenzielle Arbeitgeber, Sie bei Ihrem aktuellen Job anzurufen

Jennifer Jobseeker hat alles verstanden. Da sie während der Arbeitszeit bei der Arbeit war, war es sinnvoll, ihre Arbeitsnummer als Kontaktnummer für potenzielle Arbeitgeber anzugeben. „Warum meine Handyminuten brennen und ich mein Gerät zu Hause checken muss“, dachte sie. Oh arme unschuldige Jennifer, die gerade dabei war, den gefährlichen Abzugsdraht auszulösen, den sie mit den brandneuen Loafers aus Woodberry-Lackleder zog, die sie gerade als Teil ihres Interview-Outfits gekauft hatte. “Schließlich kann ich einfach alle eingehenden Anrufe erfassen, filtern und wenn es ein Interviewanruf ist, überqueren Sie einfach die Brücke, wenn ich dort ankomme.” Dann ging etwas schrecklich schief. Jennifer machte eine 15-minütige Pause, und dann war Mr. Murphy, der Vermieter, rief an.Ein Mitarbeiter nahm den Anruf entgegen, fragte, ob es eine Nachricht gebe und erfuhr überrascht, dass Jennifer am nächsten Tag um 11:00 Uhr ein Vorstellungsgespräch hatte. Ratet mal, was der Mitarbeiter mit diesen Informationen gemacht hat … Sie haben es verstanden: Es verbreitete sich schnell im Büro, als Simon jemanden über American Idol erniedrigte und Jane von ihren brandneuen Mokassins (im übertragenen Sinne) und ihrem aktuellen Job (wörtlich) völlig überwältigt war. . ). ), als Simon jemanden über American Idol demütigte und Jane von ihren brandneuen Mokassins (metaphorisch) und ihrem aktuellen Job (wörtlich) völlig überrascht war. ), als Simon jemanden über American Idol demütigte und Jane von ihren brandneuen Mokassins (metaphorisch) und ihrem aktuellen Job (wörtlich) völlig überrascht war. )

Verwenden Sie Ihren gesunden Menschenverstand, wenn Sie Ihre Kontaktdaten an potenzielle Arbeitgeber weitergeben. NIEMALS, NIEMALS, NIEMALS, NIEMALS, NIEMALS Ihre aktuelle geschäftliche Telefonnummer als Kontaktpunkt verwenden. Teilen Sie Ihre Handynummer mit potenziellen Mietern und sagen Sie ihnen einfach, dass sie Sie zurückrufen sollen, sobald sie Ihre Voicemail erhalten – sie werden es verstehen. Zwei weitere Dinge, die Sie hier beachten sollten: 1) Stellen Sie sicher, dass Ihre Voicemail professionell und nicht zu lustig, unhöflich oder banal ist; 2) Geben Sie niemals, nie, nie, NIEMALS, NIEMALS IHRE BÜRONUMMER ZURÜCK – wenn Sie dies tun, werden Sie das Schicksal von Jennifer erleiden.

Nutzen Sie Ihr aktuelles Business-Intranet oder Internetzugang für Stellensuche und Vorstellungsgespräche

Es sollte offensichtlich sein. In den meisten Unternehmen wird jeder Tastendruck auf Ihrem Geschäftscomputer aufgezeichnet und möglicherweise nachverfolgt. Viele IT-Abteilungen markieren jetzt bestimmte Schlüsselwörter und Phrasen und erstellen automatisch Berichte darüber, wer etwas mit ihren Laptops und Desktops macht. Diese Berichte werden dann zur Überprüfung an das Management gesendet. Die Chancen stehen gut, dass Sie beim Eintritt in das Unternehmen eine Richtlinie zur Computernutzung unterzeichnet haben. Und rate was? Zusätzlich zu einem Verbot, Spiele zu spielen, ungewöhnliche Websites anzuzeigen oder Geschäfte außerhalb Ihres Unternehmens zu tätigen, gibt es wahrscheinlich eine Klausel bezüglich der Verwendung von Geschäftseigentum für persönliche oder gewinnorientierte Zwecke.

Verlass deine Arbeit nicht

Obwohl Sie möglicherweise eine STA (Short Timer Attitude) haben, ist es eine gute Idee, sie nicht zu betrachten. Machen Sie weiter so, wie Sie können. Ja, es wird schwierig. Ja, es wird unnötig erscheinen; schließlich suchst du einen neuen job. Und ja, Sie sollten weiterhin die aus Ihrer Sicht alltäglichen Aufgaben und zukünftigen ehemaligen Kollegen und Kunden unterstützen. Aber Sie wissen, dass Sie beobachtet werden. Hütten und harte Mauern haben Ohren und Augen, und sie sehen und hören alles. Wenn Sie Ihr Verhalten selbst ein wenig ändern, werden es Ihre Mitarbeiter und Ihr Chef wahrscheinlich bemerken. Hier ist etwas zu beachten. Die meisten Chefs werden keine Chefs, weil sie dumm sind.Die meisten Chefs werden zu Chefs, weil sie ständig die Ereignisse um sie herum beobachten und nach Wegen suchen , die Dinge reibungslos zu gestalten. Ihr Chef wird wissen, dass etwas passiert, wenn Sie schlafen. Ob Sie Ihren jetzigen Chef pflegen oder respektieren, Sie haben die Pflicht, ihm, dem Unternehmen, Ihren Mitarbeitern und Ihren Kunden zu dienen, während Sie auf der Gehaltsliste stehen. Und das ist richtig. Sie werden sich auf Dauer besser fühlen, wenn Sie das Richtige tun.

Verpflichten Sie sich, mit der Zeit und Mühe fortzufahren, für die Sie bezahlt wurden. Denken Sie daran, dass Sie auf der Suche nach Arbeit sind. Es liegt also an Ihnen, herauszufinden, wie Sie Ihre aktuelle Jobsituation mit Ihren Bemühungen bei der Jobsuche in Einklang bringen können.

Bewerben Sie sich für einen Job als Karrierestipendium mit einem Stand für Ihr aktuelles Unternehmen

Seien Sie ehrlich, auf einer Karrieremesse finden Sie oft tolle Job-Leader. Diese Veranstaltungen ziehen eine große und vielfältige Gruppe von Arbeitgebern an, die nach qualifizierten Kandidaten wie Ihnen suchen. Als Draufgänger planst du im Voraus einen Urlaubstag (sehr edel), damit du ohne schlechtes Gewissen zum Job/Karrierestipendium gehen kannst. Sie polieren Ihre Schuhe, stauben Ihr Kostüm ab, putzen sich die Zähne, malen, gehen im Kopf ein paar Wartungsfragen durch, drucken ein Dutzend Lebensläufe und gehen zum Event. Sie sind bereit, Sie haben Selbstvertrauen und sind dabei, den nächsten Job zu finden! Schließlich nennst du dich nicht umsonst Cory den Karrieresieger.

Stellen Sie sich Ihre Überraschung vor, begleitet von dem Gefühl „Ich habe gerade einen Schlag in die Magengrube bekommen“, wenn der erste Stand hinter der Tür IHRE Firmenausstellung ist, bestehend aus ein paar namhaften Kollegen und ein oder zwei Personen aus Ihrer Personalabteilung. “Warum Cory, was machst du hier?” fragt der Personalmanagement-Assistent als vier Augenpaare, die Sie als böser Dämon sehen, der die Passage im neuesten Play Station-Spiel bewacht.

Karrieren und Karrierestipendien sind großartig, stellen Sie nur sicher, dass Sie wissen, welche Unternehmen es geben wird, und wenn ja, versuchen Sie es erneut.

 

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